La gestión y la planificación de las relaciones laborales es uno de los aspectos que más preocupan a empresas,
trabajadores asalariados, autónomos y profesionales.
Nuestro departamento laboral cuenta con la experiencia necesaria y profesionalidad de sobras para que las
relaciones laborales no sean nunca más un problema en su día a día.
EMPRESAS
Para mejorar la eficiencia de su empresa, nuestro departamento laboral trabajará para asesorar y
gestionar todo lo relacionado con las relaciones laborales y con la Seguridad Social. Seremos su propio departamento laboral.
• Asesoramiento sobre tipologías de contratos de trabajo, estudio y aplicación de bonificaciones
• Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social
• Información completa sobre novedades o modificaciones legales
• Estudio y confección de hojas de salario, declaraciones de impuestos y aplazamientos de cuotas
• Información y actualizaciónpermanente de convenios colectivos
• Estadísticas de costes salariales y cálculo de finiquitos
• Representación en conciliaciones con CMAC
AUTÓNOMOS Y EMPRENDEDORES
Para los emprendedores que estén pensando en iniciar su negocio, les ofreceremos el apoyo y acompañamiento necesario para que
lo logren y tengan éxito. Y para los profesionales y pequeñas empresas que, por su dimensión, no disponen de un departamento de
recursos humanos, les asesoraremos de todas las cuestiones que se puedan presentar en materia laboral y de Seguridad Social.
• Información exhaustiva y acompañamiento en los trámites a realizar para la constitución de una empresa
• Información actualizada sobre la normativa legal sobre emprendimiento
• Tramitación de ayudas y subvenciones a la contratación
• Declaraciones de impuestos y relaciones con la Administración
• Auditoría laboral
• Cálculos para la capitalización del paro por inicio de negocio
PARTICULARES
Para las personas físicas que quieren tener claro y ordenado su día a día, nuestros especialistas le ofrecerán un trato cercano y
le resolverán todas las dudas que pueda tener en materia laboral y de Seguridad Social.
• Asesoramiento sobre conceptos de relaciones laborales básicos
• Revisión de nóminas, retenciones fiscales y finiquitos
• Asesoramiento y tramitación de pensiones de la Seguridad Social (jubilación, invalidez, orfandad …)
• Revisión de despidos e incumplimientos salariales
• Fondo de Garantía Salarial
• Asesoramiento sobre permisos y beneficios laborales (maternidad, excedencia …)